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多样性和包容性- Tipper集团

bat365App手机版下载多样性和包容性声明

作为世界领先的独立研究和技术组织之一, 365App安卓客户端下载致力于吸引, 激励并留住来自世界各地的优秀人才. 365App安卓客户端下载的目标是培养下一代专家来应对未来的行业挑战.  365App安卓客户端下载致力于创造一种文化,承认和尊重人与人之间的差异,同时重视每个人对bat365App手机版下载的贡献.  365App安卓客户端下载的员工和学生的多样性为365App安卓客户端下载的持续成功做出了积极和重要的贡献.

给小费的人组

来自不同背景或文化背景的人是否曾经对你产生过错误的第一印象?

你曾经对别人有过不好的第一印象吗, 直到后来才意识到他们是一个伟大的人?

你曾经在工作中遇到过有人受到不公平或不恰当对待的情况吗?

这些就是蒂珀集团处理的各种挑战和情况.

以剑桥大学女性压裂工程师康斯坦斯·蒂珀的名字命名, 该集团于2016年由员工成立,旨在改善整个国家结构完整性研究中心的员工体验和雇主感知, 焊接研究所和bat365App手机版下载, 同时向更广泛的受众推广多样性和包容性. In 2018, 通过Tipper集团, bat365App手机版下载在皇家工程院的多样性和包容性进程框架实施指导小组中占有一席之地.

蒂珀集团鼓励并支持创造和推广具有启发性的包容性文化, 吸引了, 招聘和支持男女员工的职业发展, 种族, 年龄, 性, 信仰, 能力和社会经济背景, 通过关注识别和技能和能力的发展.

这包括支持职业发展和同伴之间的学习, 支持和改善工作和生活的平衡, 提供指导和同伴支持方案, 培养自信和无意识偏见的意识. 为了达到这些目标, 该组织还组织活动日历, 产业界和学术界人士参加, 还有强大的社交媒体支持.

必须指出,蒂珀集团是一个具有充分包容性的机构,不分年龄,可以分享意见和解决问题, 性别, 性取向, 比赛, 神经的多样性, (dis)的能力, 精神信仰或任何其他潜在的分裂因素. 这个基本的基础, 以及集团的多元化和包容活动, 以发展开放的文化为目标, 尊重和宽容.

 

bat365App手机版下载首席执行官阿米尔·哈立德(Aamir Khalid)的多元化和包容演讲

蒂珀集团每年为bat365App手机版下载员工举办活动,包括内部和外部演讲者.  作为Tipper集团bat365App手机版下载员工多元化和包容网络研讨会的一部分, bat365App手机版下载首席执行官阿米尔·哈立德受邀谈论他的背景, 教养和他自己的生活经历. 他分享了自己在bat365App手机版下载想要创造的文化的愿景, 特别是在多元和包容的文化中,人们感到受到重视,他们的声音和意见受到鼓励和倾听.  阿米尔目前正在领导一个变革项目,将多样性和包容性置于365App安卓客户端下载员工实践的核心.

 

蒂珀集团成就

Tipper集团已经成立了多元化和包容性工作组,探索和领导bat365App手机版下载的文化转型战略. 这包括启动“践行365App安卓客户端下载的价值观”活动,将包容性的价值观嵌入365App安卓客户端下载的业务功能.

365App安卓客户端下载一直在进行培训,越来越多的人意识到无意识的偏见和所有的包容性问题, 出版物, 会议和更多. 这种意识的增强与365App安卓客户端下载的招聘政策相一致, 哪些公司看到了性别包容性的招聘广告和招聘/晋升小组现在必须包括女性代表. 晋升也受到密切监控,以考虑到性别因素, 残疾, 种族和其他潜在的多样性障碍. 蒂珀小组开展的工作也为三个妇女领导方案打开了大门, 超过60名女性员工.

这一切都得到了内部沟通和与成员的外部接触的支持, 焊接研究所的分支, 和皇家工程学院. 365App安卓客户端下载计划继续扩大这些交流,同时也提供一个庆祝活动的日历, 纪念和促进多样性和包容性,如国际妇女节.

365App安卓客户端下载明白,多样性和包容性对任何企业都是重要的,以确保一个快乐和高效的员工队伍, 同时也利用了各种各样的观点, 一个更具包容性和多样性的公司所提供的创新和专业知识. 

欲了解更多信息,请发送电子邮件:


contactus@twi.co.uk